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  • 营销中心
  • 经营中心
  • 融资部
  • 人力资源
  • 综合管理
  • 医院开拓经理/总监(全国省份60人)职位详情>

    【薪资标准】
    1、年薪:10-50万
    2、工资结构:基本工资+提成+奖金+高福利待遇
    3、基本工资:6000元-15000元
    【岗位职责】
    1、负责区域内省/市/县级医院的开发、签约及管理;
    2、负责建立、拓展、维护与医院的良好关系;
    3、管理配合医院落实具体项目等终端的开发,并对细节跟踪,指导;
    4、负责医院的具体项目运营管理工作;
    5、完成公司下达的经营任务,贯彻公司方针政策,确保公司经营理念的执行和高效。
    【岗位要求】
    1、大专以上学历,2年以上医药市场开发、器械销售工作经验优先录用;
    2、熟知医疗行业动态,对远程医疗具有开拓精神;
    3、有责任心,有较强的业务能力
  • 远程专家助理/经营主任(全国省份60人)职位详情>

    【薪资标准】:
    1、月薪:10000元-15000元
    2、工资结构:基本工资+提成+奖金+高福利待遇
    【岗位职责】:
    1、辅助基地医生开展远程门诊工作;
    2、与医院相关部门协调沟通,在当地市场推广远程门诊项目;
    3、在基地医院拓展家庭医生及健康管理工作;
    4、维护科室及院方其他部门关系,推进公司项目发展。
    【任职要求】:
    1、大专及以上学历,医疗及眼视光相关专业优先;
    2、有2年以上工作经验 ,有民营医院经营工作经验者优先;
    3、具备较强的管理、组织、协调能力;
    4、熟悉医院情况,有医疗、器械、药品销售经验者优先;
    5、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
  • 融资经理/副总裁职位详情>

    【薪资标准】
    1、年薪:30-100万
    2、工资结构:基本工资+奖金+高福利待遇+分红
    【岗位职责】
    1、根据公司发展战略及经营需求,编制公司年度总体融资计划;
    2、根据公司租赁业务进行资金需求预测,进行金融市场调研和分析,制定并实施相应的融资解决方案;
    3、建立多元化的融资渠道,与各金融机构建立和保持良好的合作关系;
    4、结合银行融资审批管理流程,合理编制项目融资进度控制计划,确保资金及时到位;
    5、做好融资成本测算,为融资方案优选提供依据;
    6、负责控制和监督融资方案的具体执行进度,并提供融资效益分析报告;
    7、协助做好资金分析,实现企业资金的流动性,对企业的现金流体系进行监控,遇到问题及时处理;
    8、协助融资会计建立一整套完成的融资资料。
    【岗位要求】
    1、金融、财务等相关专业研究生以上学历,3年以上的融资相关工作经验;
    2、熟悉国家相关法律法规政策以及政策的变动,具备敏锐的市场嗅觉,能进行风险预测和控制;
    3、熟悉融资的具体工作流程和规范,熟悉银行等金融机构或中介机构的具体规章制度以及工作流程;
    4、具备较强的商务谈判能力以及良好的沟通协调能力;
    5、具有良好的职业道德;
    6、有医疗行业融资经验的优先。
  • 招聘配置高级主任/高级招聘经理(北京2人)职位详情>

    【薪资标准】:
    月薪:10000元-20000元
    【岗位职责】
    1、负责招聘体系建设(面试官管理、流程及系统管理、雇主品牌建设);
    2、负责制定和完善公司年度招聘计划;
    3、建立招聘体系,按照计划完成招聘的目标,协助销售团队人员管理;
    4、熟悉运用各种招聘方法,做好人才挖掘、引进工作;
    5、开拓招聘渠道,增加渠道引进;
    6、协助公司人才发展体系建设,人员编制管理。
    【任职要求】
    1、 本科或以上学历,人力资源管理、工商管理等专业;
    2、 3年以上人事招聘工作经验,有医疗行业工作经验优先考虑;
    3、 熟悉招聘流程体系和年度招聘计划工作;
    4、 具有良好的表达能力及出色的人际沟通能力;
    5、 善于协调、沟通和组织策划;
    6、 乐观积极、公平公正、善于交际、沉着稳重、保密性、诚实可信、服从性。
  • 行政前台(北京1人)职位详情>

    【薪资标准】:
    月薪:4000-10000
    岗位需求
    1、负责医院、学术等各种大型会议活动的组织、管理、联络、协调等工作,熟悉会议活动的举办流程,具有较强的交流、沟通与协调能力者优先;
    2、参与公司药品、医疗设备的采购及发放事宜;
    3、参与公司行政、事务执行,负责公司各部门办公用品的领用和分发工作;
    4、负责公司领导的火车票、飞机票、酒店的预订。
    任职资格
    1、形象气质佳、声音甜美、有亲和力、有优秀的语言表达能力及较强的人际沟通能力、具有高度保密意识;良好的逻辑思维,善于数据管理;
    2、30岁以下,大专及以上学历,文秘、行政管理、人力资源管理、工商管理等专业优先;
    3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;
    4、具备良好的沟通协调能力,有一定的公文写作能力;
    5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;
    6、有基础的文字撰写能力及熟练使用office、excel系列文档